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邯郸某房地产企业喊出年薪30万招揽综合性人才

扫描到手机本地新闻来源：燕赵都市网发布日期：2013-10-28 09:28 字号：T|T

摘要：一家房地产公司引起了记者的注意。一位工作人员站在咨询台上，双手各持一张写有联系方式的A4纸。正当人们在纳闷的时候，这位工作人员大声喊到，“招聘置业顾问，年薪三十万!”这一声呐喊的效果立竿见影。原本寥寥数人的咨询台前，迅速聚拢了很多求职者前来咨询。

2013届“最难就业季”尚未落幕，2014届毕业生就业洽谈会已悄然开场。10月25日，河北工程大学2014届毕业生洽谈会在该校东体育场举行，来自全国的200余家用工单位与9000余名毕业生进行面对面洽谈。据了解，本次洽谈会共提供5000余个岗位，涉及采矿、土木、财会等70余个专业，最终达成就业意向4000余个。

房产企业喊出年薪30万招揽人才

当日上午9时许，记者来到洽谈会现场看到，一个个身穿正装的毕业生，手持简历，穿梭在各家企业的招聘咨询台前。期间，一家房地产公司引起了记者的注意。一位工作人员站在咨询台上，双手各持一张写有联系方式的A4纸。正当人们在纳闷的时候，这位工作人员大声喊到，“招聘置业顾问，年薪三十万!”这一声呐喊的效果立竿见影。原本寥寥数人的咨询台前，迅速聚拢了很多求职者前来咨询。

据了解，该企业是外地的一家房地产公司，此次前来招聘会就是想用高薪延揽人才。企业负责招聘的工作人员告诉记者，只要是他们认可的精英人才，再经过公司的严格培训后，绝对能够拿到三十万的年薪，不怕给的待遇高，因为优厚的待遇换来的将是能为企业创造最大价值的“千里驹”。

部分专业及女生招聘遇“冷”

陈扬是河北工程大学科信学院交通工程专业2014届毕业生。他拿着简历在洽谈会转悠了一大圈后，还是一无所获。

“我的专业较冷，基本没有直接对口的，只有一些相关专业的工作。”陈扬告诉记者，他希望寻找到与本专业相关的工作，能使自己学有所用。至于期望薪酬，陈扬表示，能学习到专业技能并有发展前景的工作才是最理想的，薪酬并不是唯一考虑的因素。

刚签完就业协议的道桥专业2014届毕业生张腾飞比陈扬要幸运一些。在洽谈会召开前几日，他就已经认真研究了用工单位的信息。多方比较后，张腾飞将中铁二局第二分公司作为自己的首选。“今天很顺利，签的工作也很满意，对即将开始的职业生涯充满期待和信心。”记者注意到，不少女生一直在现场徘徊，但迟迟没有签订就业协议。“来的国企多是招采矿、土木等理工科专业的，而且都只要男生;有些民营私企招销售或者助理，要女生，但待遇又不太好。”姚林雪是2014届国际贸易专业的毕业生，看着人头攒动的招聘会，却没有自己心仪的职位，她很无奈地告诉记者。

综合型人才成为招聘会上“抢手货”

“我们在筛选的过程中，首先考察学生的学习成绩，但也不全看成绩，还要考察学生的能力，包括专业技术能力、沟通能力、团队协作能力等等。最希望的是能够招到综合型的人才。”中铁二局第二分公司的人力资源部沙经理告诉记者。

“都说是最难就业季，其实一专多能的综合型人才还是挺抢手的。尤其是像我们这样一线施工类单位。对于来求职的女生，我们也很无奈。这种长期在外、跟着中标工程走的工作性质决定了女生并不适合。”沙经理说。据河北工程大学学工部副部长孟建民介绍，面临严峻的就业形势，该校今年提前筹划毕业生就业事宜，通过讲座、报告会等多种形式，对毕业生进行就业指导。“我们利用网络，召集各地企业来邯招聘;组织中建、中铁、冀中能源等多家大中型企业召开专场招聘会及大型招聘会;11月25日至29日，还将每天组织50余家中小企业举行招聘周活动，力争全力做好2014届毕业生就业工作。”

责任编辑：王彤关键字：邯郸房地产招聘 30万