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河北省上半年查处欠薪案5429件清欠3.3亿元

扫描到手机本地新闻来源：燕赵都市报发布日期：2014-07-08 08:30 字号：T|T

摘要：今年上半年，河北省共清理拖欠农民工工资3.3亿元，查处拖欠工资类案件5429件，解决农民工工资拖欠已逐步向法制化、常态化管理和多部门联合治理管理转变。

今年上半年，河北省共清理拖欠农民工工资3.3亿元，查处拖欠工资类案件5429件，解决农民工工资拖欠已逐步向法制化、常态化管理和多部门联合治理管理转变。

从源头上消除农民工欠薪隐患，我省将强化农民工工资支付的全过程监管，在全省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域推行农民工工资预储金制度。

这是记者从昨日召开的全省就业创业暨保障农民工工资支付工作电视电话会议上了解到的。

85%的农民工欠薪在建筑领域

据介绍，建设领域依然是拖欠农民工工资的重点领域，建筑市场工程恶意竞标、转包、挂靠、违法分包等问题没有根本的解决措施。统计显示，去年我省发生在建筑领域的农民工工资拖欠占农民工欠薪的比例达84.9%。

省住建厅相关负责人表示，建筑市场违法违规行为时有发生，主要是有些工程项目不履行建设程序，未办理施工许可手续就被默许非法开工，游离于监管之外。近几年发生工资拖欠问题最多的就是这类项目。

同时，工程项目违法发包、转包、肢解、挂靠、恶意低价竞标等违法行为尚未根除，用工单位以包代管，劳动关系不规范，加大了工资拖欠的风险。

针对这些问题，省建厅印发了2014年全省建筑市场“打非治违”专项行动方案，要求各地对本辖区在建的房屋和市政工程项目的施工许可、发包承包、工程安全质量情况实施全面检查，检查发现未经许可非法开工建设的，要依法予以严惩，查处和曝光一批典型案件。

从源头上消除欠薪隐患

解决农民工工资拖欠问题，不能只注重事后清欠，更要强化全过程监管，综合运用经济、行政和司法手段，从源头上消除拖欠农民工工资问题的隐患。

解决农民工工资拖欠问题，基础和前提是规范劳务用工管理，让不法企业无漏洞可钻。各级人社部门要强化日常检查，对不按规定签订合同、履行条款的企业，严格依法处罚。

还要加强建设市场监管，从根本上解决市场秩序不规范问题。严格市场主体监管，严厉查处违法分包、转包、肢解工程等行为，防止农民工工资被截留、挪用。对政府公共投资项目，财政部门要督促建设企业备足准备金，确保农民工工资及时足额发放。

实行欠薪一票否决。将施工企业欠薪与资质和文明工地评选等挂钩，拖欠严重的，降低企业资质等级，不允许其参评文明工地，真正让欠薪者“一处失信，处处受限”，付出应有代价。对存在严重拖欠问题的建设单位，在工程款全部清偿前，不予办理新项目的招标手续和施工许可手续。

房屋和市政建设领域已全面推行工资预储金

6月1日起，《河北省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理办法》正式施行，按照要求房屋建筑和市政基础设施工程项目开工前，建设单位或施工总承包企业要在银行开设预储金账户，没有缴存或没有按规定额度缴存预储金的、不予颁发施工许可证，不得开工建设。

省人社厅相关负责人表示，预储金制度是解决农民工工资拖欠问题的治本之策，但不是另起炉灶，它以施工许可为手段，以强有力的政府监管为保证，系统性强，需要各级政府和多部门的通力合作。特别是在制度施行初期，要充分发挥住建、人社、工会、商行部门各自的职能优势，强力推进。

按照要求，今后全省新开工工程项目农民工工资预储金不得任意调减，要建立建设项目台账，确保新项目不再出现拖欠；原有项目中有新开工单体工程的，也要执行工资预储金办法；此前在建的工程，要做好项目收尾和竣工验收，不得产生新的工资拖欠和支付工资不到位，否则，除追究欠薪企业责任外，还要追究相关部门的监管责任。

责任编辑：赵清涵关键字：河北建筑河北建设

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